Recursos humanos

La gestión de los recursos humanos es una tarea casi tan compleja como el control de un negocio. Si quieres ahorrarte complicaciones y llevarlo con comodidad, consulta nuestra sección y obtén respuestas a todas tus preguntas.
7 Apuntes para que no metas la pata con la Ley Orgánica de Protección de Datos
La información relativa a nuestros clientes es un bien protegido por la ley y como tal, los empresarios deben tener especial cuidado a la hora de manejar ciertos datos.
Qué debe tener una carta de renuncia
Además de avisar con 15 días de antelación, la carta de renuncia es un requisito para dejar constancia oficial de que un empleado se quiere marchar de su puesto de trabajo por voluntad propia.
No me chilles que no te veo o cómo mejorar la comunicación interna
Para las pymes que van creciendo en volumen de negocio y, por tanto, en empleados, gestionar la comunicación interna puede llegar a ser un reto importante.
Cuando los autónomos descubrieron el mindfulness
El estrés es uno de los problemas más importantes a los que se enfrenta cualquier trabajador; no en vano, le cuesta millones de euros en productividad a las empresas europeas cada año. Especialmente sensibles a esta realidad son los emprendedores y autónomos, un colectivo que puede sacarle especial partido a la práctica del mindfulness.
Cómo ganarte a tu cliente en 6 pasos gracias al protocolo
La buena marcha de una reunión con un cliente o inversor depende de detalles que no debes dejar al azar. En estas ocasiones podemos echar mano del protocolo para saber cómo actuar de la mejor manera y sacarle el máximo partido a los encuentros laborales que mantengas de manera cotidiana.
Cuando desconectar después de trabajo es una obligación... por ley
Francia regulará a partir de enero el derecho de los trabajadores a desconectar tras su jornada laboral. La medida llega como una forma de mejorar la productividad, que cae en picado en cuanto aumentan los niveles de estrés de los empleados.
7 buenos propósitos que toda pyme debería marcarse para 2017
El cambio de año siempre es una buena oportunidad para tomar un poco de aire y mirar con perspectiva hacia dónde va nuestro negocio, qué áreas hay que mejorar y cuáles son las que mejor están funcionando. Para que comiences el año con las ideas clara, te ofrecemos esta lista de objetivos que ayudarán a que tu pyme crezca.
Cómo aprovechar una entrevista de salida
Cuando un trabajador extingue su relación laboral con nuestra empresa de forma voluntaria, se produce una oportunidad de recabar información sobre el funcionamiento cotidiano del negocio: cosas que mejorar, fortalezas de las que no somos conscientes… explicamos cómo aprovechar una entrevista de desvinculación y por qué no debería ser un proceso incómodo.
Claves para conseguir las ayudas a la contratación
Las ayudas del Estado a la hora de contratar a un nuevo trabajador son variadas y, en su mayoría, conllevan una bonificación de la cuota empresarial a la Seguridad Social. Los autónomos o pequeños empresarios deberían llevar a cabo un exhaustivo análisis de estas ayudas antes de contratar al perfil elegido.
Cómo gestionar un trabajador conflictivo
Una sola persona puede echar por tierra toda la dinámica de trabajo de tu equipo, pero antes de pensar en medidas drásticas, hay cosas que puedes hacer para ‘recuperar’ a este trabajador.
Así es el candidato ideal que buscan las empresas
En un mercado laboral en el que los conocimientos técnicos son fundamentales, las grandes empresas no han dejado de lado las habilidades interpersonales, que crecen en importancia a la hora de realizar nuevos ‘fichajes’.